WSZYSTKIE KSIĄŻKI
Błażej Kmieciak, Damian Krakowiak, Radosław Tymiński, Paweł Drembkowski, Radosław Florek, Ireneusz Jelonek, Marcin Kluś, Karolina Komarnicka-Boberska, Grzegorz Krysztofiuk, Tomasz Kuźma, Dominik Miedziak, Patrycja Pajor, Aleksandra Powierża, Beata Turzańska-Szacoń, Edyta Wasilewska, Jakub Żaczek, Eugeniusz Sobejko, Witold Sobejko
Sylwia Lara-Dziembek, Edyta Pawlak-Kazior, Urszula Siedlecka, Ewa Węgrzyn-Skrzypczak
Aneta Czerwonogrodzka-Senczyna, Anna Zalewska-Janowska
Marek Mrówczyński, Katarzyna Rybarczyk
Agnieszka Pazderska
Grzegorz Filipowicz
Czas na urlop zaległy Mimo że wakacje już za nami, część pracowników dopiero teraz szykuje się na urlop. I tu Sąd Najwyższy ma dwie podpowiedzi. Otóż gdy urlop jest wykorzystywany zgodnie z planem urlopowym, nie jest już wcale potrzebny dodatkowy wniosek. Nie ma też konieczności indywidualnego zawiadamiania pracownika o udzieleniu mu urlopu w zaplanowanym terminie – choć oczywiście można ustalić w przepisach wewnętrznych inne zasady (str. 3). A ponieważ zbliża się termin udzielenia urlopów zaległych za 2012 rok, Sąd Najwyższy przypomina – w pierwszej kolejności pracownik wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy, a dopiero po nim urlop bieżący. I w tym przypadku wprowadzenie odmiennej praktyki w zakładzie nie przyda się na nic (str. 4). A przy okazji polecam wyrok, w którym sąd odpowiada na pytanie, kiedy zaczyna się okres wypowiedzenia. Pomoże to np. w ustaleniu, czy na przymusowy urlop można podwładnego wysłać od razu po wręczeniu mu wypowiedzenia, czy jednak trzeba chwilkę odczekać (str. 5). Mam nadzieję, że Czytelnikom spodoba się nasza nowa szata graficzna oraz rozszerzenie zakresu tematycznego o wyroki innych niż SN sądów w sprawach pracowniczych. Grażyna Mazur
Dostosuj tekst do każdego urządzenia
Twórz notatki
Rozpocznij czytanie tam, gdzie ostatnio skończyłeś
Mam już konto w internetowej bibliotece IBUK Libra
Nie mam konta w internetowej bibliotece IBUK Libra
PAMIĘTAJ!
Twój PIN do zasobów w:
Wygasa: dzisiaj
Aby zdobyć nowy PIN, skontaktuj się z Twoją biblioteką.
W ciągu kilku minut otrzymasz wiadomość na adres .
Kliknij w znajdujący się w niej przycisk, aby potwierdzić zapisanie się do newslettera i odebrać darmowego e-booka.
Zaakceptuj Regulamin, aby kontynuować korzystanie z serwisu.